歡迎來到我的部落格ar

(資料照片)　去年在全球各地颳起的寶可夢（Pokemon Go）旋風，靠著持續更新寶物及玩法，始終讓人氣維持不墬。反觀蔡政府的青年就業政策似乎也如出一轍，必須經常推出新方案，才能對青年支持者有所交代。可惜的是萬變不離其宗，總無法徹底改善問題台南搬家猶如台南搬家公司寶可夢」般的虛幻。

　除了投入72億經費打造旗艦級的「18歲先就業方案」，報名人數未過半外，花費4億元的「名師高徒計畫」，也因成效不佳即將在月底落幕台南搬家推薦而熱議中的前瞻基礎建設，要不是有反對黨強力要求台南搬家怎會納入台南搬家公司人才培育促進就業」項目，用以抒解「高學歷高失業率」危機台南搬家推薦

　同樣是作育英才，雲林虎尾科技大學和航空業者合作台南搬家開辦飛機系，招生不受少子化影響，不僅搶破頭且就業全壘打；大陸人愛吃小龍蝦台南搬家單湖北省從養殖搬家加工、流通到餐飲台南搬家去年總產值超過3千億台幣台南搬家因此當地的技術學院今年開辦了小龍蝦系台南搬家還保證就業。為什麼聽起來冷門的科系，招生滿額，但蔡政府投入大把鈔票的就業措施，卻白費了？

　俗稱18歲先就業的「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，本是為了幫不知要升學還是就業的年輕人找定位，陳義雖高但罔顧現實台南搬家推薦教育部以制度初上路缺乏配套為由，解釋可在薪資外每月多存一萬元的好康措施，為何不受青睞台南搬家卻忽視了傳統台南搬家公司萬般皆下品台南搬家唯有讀書高」的士大夫觀念台南搬家推薦對學校搬家家長而言，先工作通常不在孩子的生涯規劃之列。

　其實被喊卡的青年就業方案，並非只有「名師高徒計畫」，還有去年底停止的「農村再生青年回鄉築夢計畫」台南搬家皆因成效不佳，當局遂改以類似方案取代。這種僅修訂執行方法的搪塞態度，相較於小龍蝦系與大飛機系的成功，便可發現政府的青年就業政策不僅未掌握產業需求台南搬家更缺乏資源整合，難怪青年失業率會是整體失業率的3倍。

　這樣不前瞻的青年就業政策，問題有四，第一見樹不見林台南搬家看到「盲目升學」，便鼓勵先就業；德國、瑞士的師徒制很棒，就推一堆類似方案，職場體驗、技能學習固然重要，但須有整體規劃方不致疊床架屋台南搬家推薦第二是跨部會整合不足，當局將就業區隔為進入職場前的準備搬家就業媒合與職訓，以及創業輔導三階段，分由教育部、勞動部和經濟部主導，表面上是循序漸進相互接軌台南搬家實則分工紊亂，諸如：勞動部辦職訓，經濟部也辦台南搬家彼此競合且乏統一的證照管理辦法。

　第三是未能因勢利導，產學合作不應只限在學校與企業聯姻這個層面，配合產業需求或政策培育人才更是重要，小龍蝦系與大飛機系就是典型的例子台南搬家推薦此外協助學子藉由觀察社會需求台南搬家製作畢業（或結訓）成果，也能變身為履歷台南搬家向雇主證明專長台南搬家推薦這雖非創舉台南搬家但該如何幫學子找出具創意且實用的問題解決方案台南搬家並製成具發表水準的作品台南搬家即須與業界對話。經此探索，對學子而言等同實習，且無須耗費政府資源。對業者來說，亦具有迅速找到新商品及人才之功能，一舉數得，所以說實習不一定要待在公司內才算數。

　第四是缺乏遠見，還停留在20世紀的思維台南搬家自然無視新的產業脈動與趨向台南搬家然而因此造就出的低附加價值產業與青貧一族，卻可能被全球化的拉力，推著逐步走向邊緣。不過主事者若能翻轉觀念就有另一番局面，特別是運用新產業政策，帶動人才培育與就業。譬如我國每年有3千名照護科系的畢業生台南搬家但長照人力始終不足，因為許多人認為照顧老人沒前途，卻沒想到解決高齡化問題也是門生意。運用跨域結合，讓照護系與資訊系聯手開發遠端復健APP，或是與機械系合作設計輔具，抑或發展B to B的照護商業模式，就能讓照顧老人走出一條新路。

　其實未來的世界難以想像也無從預測台南搬家何不打破成規台南搬家推薦儘管我國在高新科技的發展不及美日，但透過跨域合作研發新的運用，就能為台灣青年打造新的一哩台南搬家推薦正如「寶可夢」開發商必須不斷創作新的寶物與玩法台南搬家才能提高玩家的黏著度，主事者切不可將政策換包裝再出發，否則年輕人用腳投票，只會讓我們寶貴的腦礦外流而已。